КГУ «Управление занятости и социальных программ города Алматы» :: Виртуалдық қабылдау
Алматы қалалық Жұмыспен қамту және әлеуметтік
бағдарламалар басқармасы

Сұрақ

Ғаламторлық қабылдауға қош келдіңіз, Сіз біздің қызметімізге байланысты кез келген сұрағыңызды қоя аласыз.

Вопросов: 35

ЕПИХИНА ГУЛЬМИРА ТУРСУНОВНА19.07.2017 21:29:10

Я узнала через интернет что с видом на жительства в рк можно встать на учет по безработице в центре занятости. Пошла в жетысуйский район алматы. А там работник по имени Ерболат не смог заннсти меня в базу данных. И сказал что с видом на жительство в РК нельзя встать на учет по безработице. А я в интернете прочитала что можно. Вот ссылка astana.gov.kz/ru/modules/material/2578. ЧТО ДЕЛАТЬ МНЕ? ПОМОГИТЕ РАЗОБРАТЬСЯ.

Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.

Согласно сведениям, представленным Жетысуским районным  отделом  КГУ «Центра  занятости населения г.Алматы» Вы поставлены на учёт как Лицо, ищущее работу, с 03.08.2017г. Согласно  ст. 13,ст 14 Закона РК «О занятости населения», в случае если вы будете не трудоустроены на постоянное рабочее место, то по истечении 10 рабочих дней , вы будете зарегистрированы в качестве безработной.

    Также, Вы можете самостоятельно ознакомиться с вакансиями работодатела г.Алматы , которые обновляются ежедневно в режиме онлайн на портале «Работа» сайта Министерства труда и социальной защиты РК (www.enbek.gov.kz), также еженедельно вакансий размещаются в газетах «Вечерний Аллматы», «РДВ – РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ»

ТОБАТАЕВА09.07.2017 14:32:33

Просим дать разъяснения в организациях санаторно курортного профиля в части отсутствия горячих блюд на завтраке в первый день заезда ибо администрация апеллирует, что в первый день горячее не положено. Заранее благодарны.

Уточните, пожалуйста, день заезда инвалида, организацию по санаторно курортному лечению, где отсутствуют горячие блюда на завтрак. 

БАКЕНОВА ВЕНЕРА17.06.2017 12:46:26

Здравствуйте! Вопрос о "Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 - 2021 годы", утвержденной Постановлением Правительства РК от 29 декабря 2016 года № 919, а конкретно о пункте 5.3.2. "Повышение мобильности трудовых ресурсов". Хочу участвовать в этой программе, что для этого нужно сделать? Мне 29 лет, прописана и проживаю в г. Алматы, имею высшее медицинское образование, работаю в сфере здравоохранения 5 лет, не замужем, детей нет, готова к переезду в ВКО и/или СКО. Обращалась по телефону в Центр занятости г. Алматы, там мне ответили, что такой программы у них нет и ничем помочь они не могут. Поясните мне пожалуйста могу ли я участвовать в данной программе и куда обратиться?

Фамилия: Бакенова Венера

Ответ: Направление добровольного переселения на новое место жительства в рамках Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 -2021 годы в городе Алматы не реализуется.

В случае несогласия с результатами рассмотрения обращения Вы имеете право на обжалование в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан от 12 января 2007 года «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц».

АБИЛЬЛДА МЕРУЕРТ06.06.2017 12:28:51

Здравствуйте! 1)Как можно подать заявку на квоту на привлечение иностранной рабочей силы? Куда, как и какие документы необходимы? 2) Нужно ли получать рабочее разрешение на иностранцев (граждани Китая) которые будут работать врачами в медицинском центре? Если нужно то по какой категории? Врачи с дипломом и с высшим образованием. Не поняла какая категория подпадает им.

Управление занятости и социальных программ города Алматы рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.

1)       В соответствии с пунктом 6 Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан и ее распределения между регионами Республики Казахстан, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2016 года № 802, работодатели ежегодно, до 1 августа, представляют в местные исполнительные органы областей, города республиканского значения, столицы, на территории которых предусматривается осуществление иностранными работниками трудовой деятельности, потребность в иностранной рабочей силе по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

Указанная форма представляется в районные отделы занятости и социальных программ города Алматы по месту регистрации физического или юридического лица.

2) В соответствии с пунктом 1 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О занятости населения» иностранная рабочая сила привлекается работодателями для осуществления трудовой деятельности в Республике Казахстан на основании разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, выданных местным исполнительным органом соответствующей административно-территориальной единицы.

Порядок и условия выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода регламентированы Приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559 (далее - Правила).

Также, сообщаем, что согласно пункта 3 Правил, в целях определения порядка и условий выдачи и (или) продления разрешений устанавливаются следующие категории работников:

1) первая категория – руководители и их заместители;

2) вторая категория – руководители структурных подразделений, соответствующие квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами, квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций;

3) третья категория – специалисты, соответствующие квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами, квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций;

4) четвертая категория – квалифицированные рабочие, соответствующие квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих.

В случае несогласия, Вы имеете право подать жалобу в соответствии со статьей 12 Закона Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». 

АБЫЛГАЗИНА АСЕЛЬ26.05.2017 17:55:04

Добрый день, хочу задать вопрос по деятельности центра Аруана г.Алматы. В 2016 году центр открылся в Алматы для реабилитации детей-инвалидов (дцп). Приглашались специалисты из Венгрии - кондуктологи из Института кондуктологии им.Пете. Я мама двойни, оба дцп. Мы попали в центр в начале ноября 2016 года. Занятия были каждый день и результаты к концу декабря были поразительные: сын стал стоять на четвереньках, поворачиваться лежа, стал более эмоциональный, а дочь научилась самостоятельно садиться из положения лежа и лучше стала ходить (с поддержкой). Для нас это большие шаги вперед. Теперь начиная с января 2017 года занятия стали проходить все хуже и хуже, график занятий с кондуктологами перевели на 2 раза в неделю. Другие специалисты (массаж, психолог, логопед) быстро менялись, были низкой квалификации. Сами посудите какой специалист по реабилитации придет на зарплату 60 000 тенге в месяц??? Работа каждый день с 9 до 18, работа тяжелая, с больными детьми и их нервными мамашами. Кондуктологи вообще исчязли. Теперь сегодня в Аруана нам предлагают приглашать их платно! 50 000 тенге в месяц! на двоих мне надо 100 000 тенге в месяц! а зачем тогда вообще создавался центр? Почему его не финансируют из бюджеты в полном объеме, чтобы мамы не доплачивали из своего кармана, не потому что не хотят, а потому что для них это огромные суммы! Почему не финансируют так, чтобы могли работать в нем высококлассные специалисты? Если есть результаты улучшения состояния детей с дцп нужно это направление поддержать! Как вы считаете?

Ответ: 19.10.2016 г. между Управлением занятости и социальных программ города Алматы (далее - Управление), общественным фондом «Аруана Алматы» и Институтом кондуктивной педагогики им.А.Петё подписан Меморандум о сотрудничестве, основной целью которого является взаимодействие сторон, направленное на укрепление здоровья населения Казахстана, реализации совместных программ по реабитологии детей, страдающих детским церебральным параличом. С октября 2016 года ОФ «Аруана Алматы» участвует в реализации государственного социального заказа, в рамках которого предоставляет услуги детям-инвалидам с умственной отсталостью при наличии грубых нарушений двигательных функций. В 2017 году договора на оказание услуг 49 детям-инвалидам заключены 18 января 2017 года, согласно технической спецификации

которых обладают способностью предоставлять нижеследующие специальные социальные услуги в соответствии со Стандартом оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения в условиях полустационара, утвержденным приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 марта 2015 года № 165:

1) Социально-бытовые;

2) Социально-медицинские;

3) Социально – психологические;

4) Социально – педагогические;

5) Социально – трудовые;

6) Социально-культурные;

7) Социально- экономические;

8) Социально-прововые.

Специальные социальные услуги должны предоставляться получателям услуг штатным персонал организации, сформированным с учетом минимальных штатных нормативов персонала в организациях полустационарного типа, утвержденным Стандартом. Поставщик должен обеспечить полное и надлежащее исполнение взятых на себя обязательств по Договору, согласно которому обязуется оказать услуги по условиям, требованиям и по ценам, оговоренным в нем.

В целях выяснения изложенных Вами обстоятельств с руководством фонда была проведена разъяснительная работа, в ходе которой выяснено, что данные недоразумения имели место из-за большой текучести кадров в начале года. В настоящее время штатный персонал укомплектован в соответствии с требованиями и вопрос о непрерывности оказания специальных социальных услуг разрешен.

Также просим учесть тот факт, что услуги кондуктологов в организации предоставляются согласно Меморандуму на благотворительных началах. В связи с чем, организация работы по данному вопросу не входит в компетенцию Управления.

БИРЮКОВ ИЛЬЯ ЮРЬЕВИЧ24.05.2017 18:36:27

Уважаемая Айгуль Матановна! Поясните, пожалуйста. ТОО зарегистрировано в СКО. Хочет пригласить на работу гражданина Германии для работы в Алматы. Где мы должны оформлять Разрешение на работу в Алматы, по месту работы иностранного гражданина или в СКО? С уважением.

Имя: Бирюков Илья Юрьевич – iliaonestop@mail.ru

Ответ: Управление занятости и социальных программ города Алматы на Ваш вопрос сообщает следующее:

 

            Рассмотрев Ваше письмо,  сообщаем следующее.

Привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан осуществляется согласно «Правил и условий выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода» утвержденных Приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559 (далее - правила).
         Согласно пункта 10  Правил, для получения разрешения работодатель либо уполномоченное им лицо через информационную систему «Государственная база данных «Е-лицензирование» либо в бумажном виде представляет в местный исполнительный орган по месту осуществления трудовой деятельности иностранной рабочей силы заявление, согласно приложению 4 к настоящим Правилам, с приложением документов, представляемые для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

    А также, согласно пункта 9 Правил, За выдачу и (или) продление разрешения с работодателей взимается налоговый сбор (далее - сбор) согласно размерам ставок сбора за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 августа 2016 года № 459 «Об установлении ставок сбора за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан».

БИРЮКОВ ИЛЬЯ ЮРЬЕВИЧ22.05.2017 13:05:10

Уважаемая Айгуль Матановна. ТОО зарегистрированное в СКО, планирует нанять специалиста из Германии, который будет постоянно работать в Алматы. .Согласно законодательству, ТОО должно оформлять Разрешение на работу по месту работы иностранного специалиста. Должны ли мы оформлять разрешение в СКО или в Алматы?

Имя: Бирюков Илья Юрьевич – iliaonestop@mail.ru

Ответ: Управление занятости и социальных программ города Алматы на Ваш вопрос сообщает следующее:

 

            Рассмотрев Ваше письмо,  сообщаем следующее.

Привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан осуществляется согласно «Правил и условий выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода» утвержденных Приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559 (далее - правила).
         Согласно пункта 10  Правил, для получения разрешения работодатель либо уполномоченное им лицо через информационную систему «Государственная база данных «Е-лицензирование» либо в бумажном виде представляет в местный исполнительный орган по месту осуществления трудовой деятельности иностранной рабочей силы заявление, согласно приложению 4 к настоящим Правилам, с приложением документов, представляемые для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

    А также, согласно пункта 9 Правил, За выдачу и (или) продление разрешения с работодателей взимается налоговый сбор (далее - сбор) согласно размерам ставок сбора за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 августа 2016 года № 459 «Об установлении ставок сбора за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан».

ТОБАТАЕВА ГАЛИЯ ГАББАСОВНА16.05.2017 07:05:03

Уважаемая Айгуль Матановна! Где можно просмотреть информацию о руководителях районных центров занятости и социальных программ с указанием ФИО и их электронных адресов? Согласно Правил информационного наполнения интернет-ресурсов государственных органов и требований к их содержанию от 28 января 2016 года № 116 на веб ресурсе должен быть размещен перечень территориальных подразделений с указанием Ф.И.О. руководителей, номеров телефонов, АДРЕСОВ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ. С уважением Председатель ООИ «Подранки (Шарасыздар) Тобатаева Галия Габбасовна, член совета по защите прав и противодействию коррупции УЗ при акимате города Алматs

18 мая 2017 года

Фамилия: Тобатаева

Иия: Галия

Отчество: Габбасовна

 

 

      Ответ: Рассмотрев Ваш запрос, Управление занятости и социальных программ города Алматы (далее - Управление) в пределах своей компетенции сообщает следующее.

      В интернет ресурсе Управление были проведены обновления информации, контактные данные руководителей районных Центров занятости населения города Алматы. В настоящее время информация опубликовано в интернет ресурсе и доступны для общего пользования.

ЖАННА05.05.2017 16:07:07

Добрый день! Я звоню целый день,не могу дозвониться, вы работаете или нет? Я напишу министру

Добрый день! Жанна Ere.fere@mail.ru

В соответствии с Положением в Управлении занятости и социальных программ города Алматы рабочий день начинается с 9:00 до 18:00.

По всем интересующим вопросам Вы можете обратиться в отдел службы управления персоналом (кадровая служба) по телефону 261-67-33. А также сообщаем, что в Управлении занятости и социальных программ города Алматы работает телефон доверия 261-66-59.

КУРАЛАЙ25.04.2017 15:09:21

Здравствуйте! Самоуправство, бездействие намеренно не выписывают направление на курсы повыш. квал. 1С Бухгалтерия . Прошу Вас решить вопрос . Тыныспаева Куралай Манарбековна .

      КГУ Центр занятости населения города Алматы, сообщает, на Ваше обращение о направлении на курсы повышения квалификации 1С Бухгалтерия, в соответствии с п.13 Закона «О занятости населения» Вам необходимо зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу, в центре занятости населения по месту жительства. В случае обращения, если Вам не будет подобрана подходящая работа, Вас зарегистрируют в качестве безработного, после чего Вы можете быть направлены на краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам.

Полезные ссылки

Подведомственные учреждения

Работа
Қазақстан Республикасының Электрондық үкіметі
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ДЕНСАУЛЫҚ САҚТАУ ЖӘНЕ ӘЛЕУМЕТТІК ДАМУ МИНИСТРЛІГІ
АЛМАТЫ қаласының ресми интернет-ресурсы

Баннеры

Стратегиясы Қазақстан 2050
Қазақстан Республикасы Президентінің ресми сайты
Халықтық IPO бағдарламасы
Қазақстан Республикасының Электрондық үкіметі
ЖҰМЫСПЕН ҚАМТУ 2020 ЖОЛ КАРТАСЫ
Қазақстан Стратегиясы 2050
Центр оценки эффективности деятельности государственных органов Республики Казахстан
EXPO 2017
Назарбаев орталығы
ҚР Әділет министрлігі
ҚАЗТЕСТ
Қазақстан Республикасының электрондық лицензиялауы
«Қазақстанның инвестициялық қоры» АҚ
«Даму» кәсіпкерлікті дамыту қоры» АҚ
Сот кабинеті
  • Мекенжайы

    Алматы қаласы,
    Конаев көшесі, 122

  • Телефон

    8 (727) 261-75-56

  • E-mail

    uzsp@almaty.gov.kz

  • Соц. сети